Маркетинг-план любой компании имеет свои особенности, сильные и слабые стороны. Маркетинг-план компании 4-life отличается сбалансированностью и хорошими финансовыми возможностями для начинающих консультантов, менеджеров и ТОР- менеджеров.


На что надо обратить внимание?
1. Премия быстрого вознаграждения – выплачивается Enroller за первый заказ вашего нового Консультанта (25 % от его личных LP (баллов) - стимулирует к качественной информационной работе. Чем большему количеству людей вы донесете информацию, где и когда им может понадобиться продукция , содержащая трансфер фактор, тем большее количество людей будет его использовать для повышения качества жизни.

2. Персональные премии – при объеме больше 100 баллов (LP) консультант получает 25% со своего ЛО, превышающего 100 LP. Это выгодно тем, кто хорошо и качественно работает с клиентами и много реализует самостоятельно.

3. Возможность быстрого старта – если в 1-й месяц подписания соглашения Вы выкупаете продукцию на 100 LP, вам присваивается квалификация лидера и возможность получения премии, соответствующей этой квалификации(3 линии в глубину, 25% со второго поколения). Если Вы в дальнейшем продолжаете выкупать на 100 LP, это звание за Вами сохраняется.
Если Вы приобретаете продукцию на 400 LP - Вы квалифицируетесь как Diamond.
Если дистрибьютор регистрируется как Diamond4Life, в течение первых 6 месяцев ему выплачивается бонус по компенсационному плану для Diamond ( если в течение этих 6 месяцев дистрибьютор выкупает ежемесячно продукцию на 100 LP )
Это дает Вам возможность получать вознаграждения по всей глубине. Это очень интересно для активных лидеров, умеющих быстро работать со структурой и привлекающих сильных лидеров- партнеров, которые формируют свои структуры.

4. 25% выплат с объемов закупок консультантов 2-й линии (со 100 LP - 25%, с остальной суммы 5%) - это стимулирует работу с людьми, подписанными в 1-ю линию, обучение их и помощь в формировании их собственных команд. А также стимулирует формировать 2-ю линию самостоятельно (Вы - инроллер, а спонсор - консультант 1-й линии). Это помогает формированию Вашей команды и «подогреву» снизу вашей 1-й линии.

5. NB! При ситуации, когда под Вами подписан сильный партнер, и он достигает уровня или опережает Вас в карьерном росте, Вам сохраняют выплаты с 4-х уровней консультантов по маркетингу.

6. NB! Если Вы достигли ранга Presidentiоnal, то начиная с 4-го уровня Вы получаете
12% с объемов закупок своих дистрибьюторов (если они не достигли уровня даймонда) на всю глубину. Если они достигли уровня даймонда, то 6% с объемов консультантов, расположенными под ними.
На это обратите особое внимание, т.к. количество активных консультантов в 4 поколении всегда выше, чем во 2 и 3 поколениях. Дистрибьюторы 4-го поколения дают суммарно больший доход. Обращайте всегда внимание на развитие структуры до 4-го поколения, помогайте своим дистрибьюторам развить структуру в глубину до 4-го поколения. Это - стабилизационный уровень.
.
7. Выплаты с организации Presidentional под Вами (если Вы в ранге Presidentional или выше ) - после выплат по условиям маркетинга с 4-х уровней – со всей оставшейся структуры вам выплачивается 3%).
Учитываем, что человек, который достигает квалификации Presidentional - настоящий лидер и он работает самостоятельно со своей организацией. Вы получаете 3% с объема его структуры. Это благодарность фирмы за то, что Вы нашли и помогли на начальном этапе подняться будущему лидеру.
8. Возможность с первого месяца участвовать в POWER POOL, т.е. присоединиться и получить процент от дохода компании (зависит от объемов продаж, которые сделали дистрибьюторы по всему миру и количества дистрибьюторов, сделавших РР в данном месяце).
Этот дополнительный бонус (вознаграждение) колеблется от 50 до 1000$.
Плюс - участие в розыгрыше полностью оплачиваемой поездки на двоих в элитное путешествие.
9. ЭТО МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС. Вы можете заключать соглашения по сотрудничеству с людьми, проживающими в странах, где работает компания 4Life.
Это значительно стабилизирует Ваш бизнес и делает его независимым от
экономических и политических условий в нашей стране.